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HR干得好98是对人性的理解2是专业
有不少公司老板希望HR是一个服务部门,为部门、员工提供好服务,就是最大的价值。可是在不少HR为部门/员工服务的过程中出现诸如劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议、制度歧义、改变遇阻……等等,让公司老板对HR咬牙......
4K和35K工资HR差别在哪
同为HR,为什么薪酬有这么大的差距?有同学肯定会说职场级别不一样,那肯定是有差别的。有的同学说工作年限不一样,肯定会有差别的。大家说的没错,但是级别和薪酬不会随年龄自然增长,即使同时工作5-10年,也依然会有n倍的落差。......
HR问你愿不愿意加班我该怎么答
不同的岗位有不同的面试题目,但是总有那么几个问题频繁会出现在面试场合,比如HR面试时经常会问到的问题:“你愿不愿意加班?”如果面对这样的问题,是该真实回答不愿意,还是敷衍说没问题呢?怎么样回答比较好呢?这个问题确实不怎......
HR赫莲娜绿宝瓶眼霜效果如何
赫莲娜绿宝瓶眼霜在安全性和功效上不是很出彩,但是也不算差。赫莲娜绿宝瓶眼霜拥有保湿、美白、抗氧化三重功效,对于淡化黑眼圈和细纹,消除眼袋和浮肿都有不错的效果,轻薄吸收快。1赫莲娜绿宝瓶眼霜适合多大年龄赫莲娜绿......
公司HR最看重职场新人的九种素质(图)
一、稳定自己的情绪,沉着理智有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。二、不置可否地应答,同样讨好应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定......
搞好员工关系让HR不只是迎你进来送你出去
在很多时候,理论学习和实际应用之间都存在着天壤之别。在系统学习人力资源的诸多理论时,我们学习过“员工关系发展”的相关章节;在进入人力资源管理领域工作时,企业大都会设置“员工关系”这个专业岗位。然而,如何做好本职......
知己知彼面试时HR一般都在想什么
事件如下:小亮,毕业一年,近期因换工作一直在不停地面试,但经历多次面试失败后,有个问题让他始终很困惑:负责招聘的HR究竟在想什么?带着这个问题,他找到了就业指导老师。就业指导专家解答俗话说,知己知彼,百战不殆。虽然我们在面......
HR如何通过数据洞悉问题本质成为企业的业务伙伴
HR的工作是什么?你去问非从业者,可能会有五花八门的答案。他们会说:就是招人面试的,算工资的,组织培训的,负责交社保的,反正挺轻松的。为什么会有这样的答案呢?除了因为隔行以外,也许还因为他所认识的HR的工作没有深入人心,深入......
HR九段薪酬能力对照表弄清如何从专员到总监
为什么在同一个公司内,两位同样是从事人力资源管理岗位的HR,在职务和工作年限差不多的情况下,工资却可以有数倍的差距?多数情况下,原因是来源于这两位HR薪酬管理能力和水平之间的差异。薪酬管理岗位几乎是每个公司都存在的......
20个HR不愿意和你说的秘密
1.入职时的工资高低很重要,不是只要你努力工作你会得到相应待遇的!我估计几乎所有人都听过这句话(包括HR),所以小汇奉劝大家千万别相信。当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬......
从卓伟风行工作室集体辞职看HR面临大规模员工离职时如何处理
总是爆料明星的“中国第一狗仔”卓伟,旗下的风行工作室摄影师联合发出辞职信,称因“工作理念冲突”,集体向卓伟辞职。不过值得注意的是,这封辞职信里特别提到了“没有分赃不均”,有种此地无银三百两的感觉。当年“文章出轨......
HR不会告诉你的8个真相
1求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程公平的环境下求职?从HR的角度来说,这根本就不现实。在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下,你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗?负......
HR问还有什么要了解的这三个傻问题一定不要问
通常在面试中,几乎所有的HR都会问到一个问题:“你还有什么想了解的吗?”这时候该怎么回答?说没有,显得自己不够积极。说有,那要问些什么才好呢?事实上,如果你实在不知道问什么好,那小编建议你,闭口不问有时候也是一个很好的选择......
90后成职场主力 HR该如何招聘人才(图)
当80后还在努力追求未来的时候,职场却悄悄的被90后占领。看着身边的同事越来越年轻,甚至在工作中能够独当一面,你是否有种深深的危机感?面对这群年轻有活力、创业有梦想的职场新军,有压力的不仅仅是在职场打拼多年的70后......
HR干货桌面必备的100个公式
一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷23、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%a4、月员工新进率:整月员工新进总人数......
资深HR说这样写简历成功率比较高
1、基本情况,即个人信息,比如姓名、年龄、毕业院校、专业、电话、邮箱、正式照片等,至于身高、体重、民族、面貌等无所谓,只要不是公司或者岗位要求,写不写无大碍。2、工作经历,这是整个简历的重点,也是HR最为关注的部分,前面......
轻松夺取HR眼球的写简历招数
1、使用有影响力的词汇使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。2、让简历醒目简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处......
hr眼霜和雅诗兰黛眼霜哪个好对比
1.赫莲娜的眼霜和雅诗兰黛眼霜没有办法做比较,适合的人群也是不同的。2.赫莲娜比较适合年纪稍微大一些的,雅诗兰黛适合抗初老的护肤者使用,这两个牌子的产品都很不错,赫莲娜的绿宝瓶眼霜就很受欢迎,雅诗兰黛的完美欢颜还有......
HR为什么不看你的简历
1、简历筛选潜规则你要知道招聘人员看一份简历花多少时间?1-2分钟!他们一天要看上百份简历,所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话,在这1-2分钟里,他们就已经决定要不要约这个人来面试了。所以,你的简历要突出......
hr是什么牌子包包档次
hr是欧莱雅旗下最顶级的奢华品牌旗下产品,一般出现在商场的高端品牌区域。虽然hr的包包不如它的护肤品那么有知名度,但档次依然是很高的。所以,hr包包十分有名也有很高档次,设计、工艺、质量都是世界一流的。另外,商场hr包......
HR须知办理员工入职这4个坑你需要注意
1、健康状态审查缺失在实践中,往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害:劳动者没有违法违纪的情况下,用人单位不能随意与其解除劳动合同。用人单位是不能以身体状况为由辞退劳动者的,而......
求职面试什么样的着装更容易获得HR的青睐
不要奇装异服如果招聘信息中没有特别要求,面试一般要着正装,男生穿衬衣、西装、皮鞋,女生穿衬衣、西裤或职业裙装。现在有不少西装加入了休闲时尚元素,例如带有显眼的Logo、英文单词,或者撞色、有破洞,尽量不要选择这样的休......
什么样的简历HR看到会直接丢掉
在看了这么多简历后,一些简历面试官看了就想立即丢掉,求职者就会失去获得这份工作的任何机会。每个面试官都是如此,有些简历他们是拒绝看的,接下来一起看看什么样的简历HR看到会直接丢掉吧!1、长长的求职信。面试官时间有......
为什么一流的HR闹钟都定在早上六点钟
01清晨时分还是科学意义上健身或工作的最好时候Zoey是我上一家公司的HR,以前和她在一起工作的时候,公司是九点半上班;但是她八点半就能到公司,把前一天的面试进行总结做好列表,对候选人面试时候的表现进行分析,又根据性格特......
hr是什么意思:hr是什么职位
hr是什么意思:hr是什么职位hr是什么意思公司hr一般是什么职位。下文为大家整理了hr是什么意思,希望可以帮到您哦!HR的含义人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁,既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题,使企业和......
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